2月22日，是春節(jié)長假后的第一個工作日。一上班，富德生命人壽甘肅分公司全轄內外勤員工迅速凝心聚力，以“滿格電”的狀態(tài)投入到新一年的工作當中去。
在分公司，全體內勤員工迅速從“假日模式”轉入“工作模式”。“新年新氣象，新年新作為。2018年，我們甘分人要繼續(xù)發(fā)揚‘胡楊精神、駱駝精神、航天精神’，為全面建設精品甘肅公司而努力奮斗。”在大早會上，分公司總經(jīng)理夏涵文擲地有聲。職場內，鍵盤碼字聲、計算機按鍵聲、電話溝通出勤人力……各崗位工作井然有序，都以全新的精神面貌投入到了工作新常態(tài)。
在白銀中支，全體內外勤齊聚職場召開新年第二場早會。“我們正月初五就上班了，借助基本法微調時機，我們都想當主管。”在中支營銷職場，伙伴們滿懷激情，一對一圍繞“架構增員六個一”進行演練，確保人人懂流程，人人會增員，人人強增員。在酒泉和慶陽中支，伙伴們用歌聲和舞姿展示對新年的祝福和祝愿，開門利是紅包的派發(fā)，伙伴們更是信心高漲，人人精神抖擻。全體內外勤人員紛紛表示，感謝公司的人文關懷，將緊跟公司思路走，一門心思求發(fā)展。
匆匆的腳步，嶄新的面貌。我們堅信，2018年在全體內外勤將士的拼搏下，甘肅分公司一定會譜寫新篇章，創(chuàng)造新奇跡。（文/分公司辦公室 李敏） |
