楊女士問：我是91年開始在石油公司上班的，在公司上班的時候一直是臨時工，我想問問如果我想補交上班期間的養(yǎng)老保險該如何補齊呢？
人社局答：六類人群可補繳養(yǎng)老保險:第一類是經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動關(guān)系，或因為工作調(diào)動落空，中斷勞動關(guān)系等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內(nèi)長期臨時工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的；第二類為職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放后無公職等原因未參�；蛑袛嗬U費的；第三類是城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦理新參保手續(xù)的；第四類為城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員中斷繳費以及到達法定退休年齡后繳費年限不滿15年的；第五類為企業(yè)職工按靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險的；第六類為參保人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)時，以前年度繳費基數(shù)達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
此次主要解決職工離職后、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以及退休時繳費未滿15年的勞動者等人群補繳養(yǎng)老保險的難題，補繳時間截至2011年12月31日，以后不再辦理。
1996年前離職分兩段補繳：經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續(xù)，后與單位解除勞動關(guān)系或因工作調(diào)動落空中斷勞動關(guān)系的原固定工、勞動合同制工人，包括計劃內(nèi)長期臨時工未參保或中斷繳費的，將根據(jù)簽訂勞動合同以及年齡按不同的方法辦理養(yǎng)老保險。其中，1995年12月31日前與原單位解除勞動關(guān)系，或因工作調(diào)動落空中斷勞動關(guān)系的原固定工，按企業(yè)在職職工身份補繳1992年7月至1995年12月期間的基本養(yǎng)老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納。
1996年前解約按合同工補繳：1995年12月31日前與原單位解除勞動關(guān)系或因工作調(diào)動落空中斷勞動關(guān)系的勞動合同制工人，包括計劃內(nèi)長期臨時工、城鎮(zhèn)戶籍的臨時工，按合同制職工身份補繳自參加工作至1995年12月期間的基本養(yǎng)老保險費。1996年1月1日起，按靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納。
1996年后解約分兩種情況補繳:1996年1月1日后，與原單位解除勞動關(guān)系或因工作調(diào)動落空中斷勞動關(guān)系的人員，按企業(yè)在職職工身份補繳解除勞動關(guān)系或因工作調(diào)動落空中斷勞動關(guān)系之前的基本養(yǎng)老保險，之后的按靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納。
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