——湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司助力殘疾人就業(yè)紀(jì)實(shí)
記者走進(jìn)“雅都”
這天陽光燦爛。記者來到了位于廣水市廣水辦事處造紙工業(yè)園的湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司，實(shí)地采訪該公司積極助力殘疾人就業(yè)的先進(jìn)事跡。經(jīng)過門房時(shí)，一位年輕保安人員彬彬有禮地提示記者，必須規(guī)范做好進(jìn)廠前的簽到工作，并戴好口罩。如果不是親眼所見他的右臂傷殘，憑他所說的規(guī)范用語，臉上和諧自信的微笑，嚴(yán)謹(jǐn)熟練的辦事能力，以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度，記者根本想不到他竟是一位殘疾人。據(jù)了解，他是公司去年秋天招聘進(jìn)廠的，經(jīng)過崗位技能培訓(xùn)與后期悉心行為培訓(xùn)，他現(xiàn)已成為廠里一名合格的安保員，真正擁有了人生的自信，融入了溫暖而和諧的社會(huì)大家庭之中。
隨后在公司的生產(chǎn)車間，伴隨著機(jī)器的轟鳴聲，記者看到了一些殘疾員工正緊張有序、安全規(guī)范的工作著，相比身體健全的員工，他們沒有失落感，流汗的臉上寫滿了喜悅。在公司財(cái)務(wù)部，記者看見殘疾女會(huì)計(jì)，與身體健全的會(huì)計(jì)一起緊張而認(rèn)真的工作著，沒有絲毫的自卑感，記者與她打招呼，她禮貌地站起，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?yīng)答，用青春美麗的微笑詮釋著她對自己工作的滿意，表達(dá)對社會(huì)與公司的感恩之情。在公司其它部門，記者也看到了殘疾員工工作時(shí)自信的身影。公司主任易玲告訴記者：“為積極響應(yīng)國家促進(jìn)殘疾人就業(yè)的號(hào)召，在殘聯(lián)、就業(yè)局的大力支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)層商討一致決定開發(fā)100個(gè)殘疾人崗位。2019年下半年，公司啟動(dòng)了殘疾人招聘工作，希望殘疾人能公平的參與到社會(huì)活動(dòng)中來。殘聯(lián)先組織殘疾人進(jìn)行培訓(xùn)，然后公司在培訓(xùn)中或培訓(xùn)后與殘疾人面對面交流招聘，同時(shí)殘聯(lián)向我們推薦合適的人選，并通過各種形式宣傳我公司招聘殘疾人事宜，非常致謝殘聯(lián)對殘疾人的關(guān)心關(guān)愛，為殘疾人就業(yè)付出了大量心血，應(yīng)該說，沒有殘聯(lián)給予的有力支持，此次招聘工作難以實(shí)現(xiàn)。截止目前，公司已經(jīng)招聘了88名殘疾人，安排在公司的財(cái)務(wù)、倉庫、行政、安保、后勤等各個(gè)部門，他們中年齡最大的58歲，年齡最小的19歲，經(jīng)過崗位技能培訓(xùn)與后期悉心的行為培訓(xùn)，他們現(xiàn)在都融入到工作中，享受著工作帶來的成就感和認(rèn)同感。公司主張‘中國有大美，雅都有大愛’，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛殘疾員工的困難、需求，在生活中照顧他們，在工作中耐心的教導(dǎo)他們，讓殘疾員工在公司，不認(rèn)為自己是弱勢群體中的弱者，沒有那種有口道不出苦怒哀樂、有眼看不見柳暗花明、有腿翻不了崇山峻嶺、有耳聽不見電閃雷鳴、有手不能書畫彈琴的苦惱與揪心。公司因人施策，讓殘疾員工都有適合自己的工作崗位，讓他們學(xué)到謀生的本領(lǐng)，夯實(shí)他們就業(yè)的基礎(chǔ)。”
用愛心打破抱殘守缺
公司將殘疾員工招聘進(jìn)來就是要培養(yǎng)他們，用好他們，留住他們，讓他們工作時(shí)做到日事日畢，日清日高，成為一名誠信進(jìn)取的合格員工，與公司一同健康成長。因此，公司給這些殘疾員工培訓(xùn)時(shí)，規(guī)范殘疾員工的行為，引導(dǎo)他們愛干凈整潔，定期對他們的宿舍進(jìn)行檢查，要求他們床上的被子、床單干凈整齊，桌面物品歸類放好，地面沒有雜物垃圾，床邊鞋子等物品歸類放置好，起床后將床上被子折疊好，注意宿舍接線板的擺放與使用，改掉以往的陋習(xí)。開始有人不理解，認(rèn)為公司如此之舉是對殘疾人就業(yè)的苛刻要求，而有人能理解公司進(jìn)行的嚴(yán)格崗前技能培訓(xùn)，卻不理解公司對他們的嚴(yán)格行為要求與心靈引導(dǎo)。面對這種情況，公司動(dòng)之以情曉之以理，采取悉心教育與慢慢引導(dǎo)相結(jié)合，告訴他們逆境是人生的搖籃，磨煉是成功的良伴，失敗是勝利的基石，只要執(zhí)著前行，就能像江水一樣沖破高山的阻礙，開創(chuàng)九曲回腸的壯美。最終，誠摯的關(guān)愛感化了他們，他們理解了公司的苦心，開始規(guī)范自己的言行，不再自慚形穢了，摒棄了抱殘守缺的想法，懂得了文明禮貌，知道了廉恥感恩，在各自的崗位上用微笑演繹人生的精彩。
第一次大批量招用殘疾人，公司積極完善配套設(shè)施建設(shè)，對洗手間、浴室增加了手扶欄桿，給肢體不便的殘疾員工安全感。工作上，針對殘疾人的殘疾等級(jí)以及他們的特點(diǎn)，采取師傅帶徒弟的辦法，提高他們的工作技能，根據(jù)技能學(xué)習(xí)情況慢慢達(dá)到同崗?fù)�。對于聾啞殘疾員工，為安全起見，公司安排在沒有車輛往來、安全位置佳的地方工作。智力殘疾人的普遍智力只有6—10歲兒童的智力，對危險(xiǎn)的判斷力不夠，防避意識(shí)差，公司就安排專人時(shí)刻關(guān)注這類殘疾員工，為他們工作安全保駕護(hù)航。肢體殘疾人不適合在有水打滑的地方工作，公司就安排在無水不打滑的地方工作。對于視力有問題的殘疾人，公司根據(jù)其特長安排合理崗位。對于患有精神病的殘疾員工，雖然四肢正常，但情緒容易失控，公司就因人施策，安排較輕松的崗位，并安排專人關(guān)注他們的情緒變化，發(fā)現(xiàn)情緒異常趕緊處理，消除在萌芽之中。
在公司，記者了解到，每個(gè)殘疾人都有健全員工照看，有時(shí)一個(gè)健全員工帶幾個(gè)殘疾員工，保證殘疾員工的身體與工作安全。公司每天利用早餐、中餐與晚餐時(shí)間，對智力殘疾員工進(jìn)行清點(diǎn)，保證萬無一失，發(fā)現(xiàn)沒到者趕緊咨詢，情緒異常者趕緊送到醫(yī)院治療，在伙食方面有特殊要求的，比如有人不想吃辣的與酸的，公司就讓食堂盡一切可能配合他們的繕食，讓他們在公司享受家庭般的溫暖。公司與每個(gè)殘疾員工的親人時(shí)刻保持聯(lián)系，告訴殘疾員工在公司的成長與進(jìn)步，讓家人放心，讓殘疾員工在公司安心。對于三對殘疾員工夫妻，公司給予最大的方便，特意安排了舒適的夫妻宿舍，遇到家里有事，公司給予他們最大的人性化。
午餐的時(shí)候，記者特意走進(jìn)了公司食堂。記者看到那些排隊(duì)打飯的殘疾員工們不插隊(duì)，懂禮貌，講秩序，吃飯時(shí)他們珍惜糧食不浪費(fèi)，有“光盤”意識(shí)，
懂得一粥一飯來之不易，文明用餐。記者在他們的碗里看到了蔬菜，也看到千張與紅燒肉。公司主任易玲告訴記者：“從今年年初開始，公司從之前每餐一葷一素與逢周三周六加餐，改為每餐二葷一素與逢周三周六加餐；從今年6月開始，公司再人均每餐增加2元補(bǔ)貼以提高伙食質(zhì)量，讓所有員工都能吃好。同時(shí)，在過年放假、殘疾人保障日、端午節(jié)、中秋節(jié)，公司還為殘疾員工準(zhǔn)備了節(jié)日禮物，表達(dá)公司的心意。在他們的宿舍安裝了網(wǎng)絡(luò)，方便他們手機(jī)上看新聞。組織籃球、乒乓球與象棋比賽等，使他們的文化娛樂生活豐富多彩。進(jìn)入夏天，公司安排食堂派專人熬綠豆湯，上午10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到車間，并向每個(gè)殘疾員工分發(fā)藿香正氣丸、清涼油、冰鎮(zhèn)西瓜等進(jìn)行防暑降溫。特別是，公司為這些殘疾員工購買了“五險(xiǎn)”，解決了他們的后顧之憂，成為廣水市一家大量安置殘疾人就業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。”
細(xì)微之處見真情
時(shí)間：上午。地點(diǎn)：生產(chǎn)車間。突然，一名殘疾員工發(fā)病，滿臉疼痛。公司主任易玲得到此事后，趕緊把殘疾員工送到醫(yī)院治療，并墊付藥費(fèi)。殘疾員工出院后，回家休息了一個(gè)月，再來公司上班時(shí)，公司仍然接納他。疫情期間，一位殘疾員工考慮家人都在外地務(wù)工，他決定留在公司不回家，公司就滿足了他的愿望，同時(shí)安排好他的生活，從大年三十到三月十六日解封，公司既關(guān)愛他的吃飯問題，也關(guān)注他在疫情期間的精神狀態(tài)。中途兩次因發(fā)熱，公司把他送到定點(diǎn)防疫醫(yī)院進(jìn)行檢查排查，確診不是新冠肺炎又把他接回公司進(jìn)行隔離，每天派人給他送飯并進(jìn)行心靈安撫，他由此流下了感激的淚水。記者隨后采訪了公司幾位殘疾員工，想聽聽他們的心聲。王華，肢體四級(jí)殘疾，現(xiàn)在公司做后勤工作。招聘進(jìn)公司之前沒有工作，生活由家庭負(fù)擔(dān)。他感激殘聯(lián)在他來公司之前給予的培訓(xùn)與關(guān)愛，感激公司給了他一個(gè)工作平臺(tái)，有了穩(wěn)定的收入，現(xiàn)在他能自食其力，而且有了積蓄。他在公司學(xué)會(huì)了生活技能，對人生有了新的認(rèn)知，對自己的工作很滿意，讓他找回了自信。楊冬興，隨縣均川鎮(zhèn)人，肢殘二級(jí)，在公司做安保工作。他感謝殘聯(lián)對他的關(guān)愛，感謝公司在生活上、工作上給予他關(guān)懷倍至，教會(huì)他做人做事，特別是自食其力讓他認(rèn)識(shí)到他并不是一個(gè)社會(huì)上多余的人，他對自己的未來充滿信心。龍大琴，聾啞人，現(xiàn)為公司的保潔工，她向記者講述時(shí)滿臉微笑，且微笑一直不斷。她除了感謝殘聯(lián)的關(guān)愛，也感謝公司要求她在工作之余學(xué)習(xí)啞語，她現(xiàn)在能使用啞語對話了，并且能用好公司的電腦與打印機(jī)之類�，F(xiàn)在她還學(xué)會(huì)了玩微信。
公司大批量使用殘疾員工，得到了隨州市與廣水市殘聯(lián)的充分肯定，殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心關(guān)愛著公司這些殘疾員工。5月14日，廣水市殘聯(lián)到公司走訪慰問88名殘疾員工，送來慰問金一萬元，同時(shí)表揚(yáng)公司關(guān)愛殘疾人就業(yè)，為殘疾人事業(yè)的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)。5月19日，隨州市殘聯(lián)與廣水市殘聯(lián)在國際助殘日之際，來公司慰問全體殘疾員工并送來慰問金一萬元，詳細(xì)了解殘疾員工在公司的生活與工作情況，對公司關(guān)愛殘疾員工給予充分肯定和表揚(yáng)。
攜手同行共創(chuàng)未來
作為一家專業(yè)生產(chǎn)高強(qiáng)度瓦欏紙的企業(yè)，湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司目前是隨州市安置殘疾人就業(yè)最多的公司，為助力殘疾人就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，敢為人先地成為“第一個(gè)吃螃蟹的”，在309名員工中殘疾人將近占了員工總數(shù)的三分之一，用愛心為黑暗世界送去了光明，為無聲世界送去了聲音，為殘缺身體送去了翅膀，極盡全力去補(bǔ)全殘疾朋友們的不完美的人生。與此同時(shí)，公司2019年取得了全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3億元、實(shí)現(xiàn)稅收3000多萬元的可喜成果，為廣水地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展抒寫了輝煌篇章。公司是隨州市優(yōu)秀民營企業(yè)，是銀行、稅務(wù)部門認(rèn)定的AA級(jí)信用企業(yè)、工商系統(tǒng)的重合同守信用企業(yè)、環(huán)保部門的水污染防治優(yōu)秀企業(yè)，先后多次被評(píng)為隨州市、廣水市、廣水辦事處先進(jìn)單位，并多次獲得各級(jí)榮譽(yù)，2010年1月被隨州市委、市政府授予“2009年度貢獻(xiàn)突出企業(yè)”，并榮獲2009年度環(huán)境保護(hù)工作“先進(jìn)單位”，2019年被廣水市廣水街道工作委員會(huì)授予“企業(yè)納稅貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。“中國有大美，雅都有大愛”；“以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)”；用“愛心”的火爐去溫暖殘疾員工的身體、心靈與靈魂，用溫暖的目光看待他們，用尊重的心幫助他們，用善良的心愛護(hù)他們，在殘聯(lián)的支持下，湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司會(huì)一直保持下去。“雅都”與殘疾朋友們攜手同行，真誠希望社會(huì)各界積極拓展適合殘疾人的崗位，為殘疾朋友撐起一片就業(yè)的藍(lán)天。
（編輯：趙牧） |
